Ron Rijkers Management
Sneller, beter en duurzamer  door digitalisering
 

Benieuwd naar wat wij voor u kunnen betekenen? Neem een kijkje op onze Producten en diensten pagina.

Zelf aan de slag met Digitale transformatie? Dan kan het boek - "Digitaal transformeren" helpen. Bestel het in de Webshop.


 

Meest recente 5 inzendingen

  • Nieuwe MS Copilot release volgende week
  • Verstandig werken met Teams
  • Gebruik software waar het voor bedoeld is
  • Waarom we het niet over BIM moeten hebben
  • Wat is digitale transformatie en waarom is dat belangrijk?

Categorieën

2024-01-05

Boek - Digitaal transformeren: Recensie Norbert Waal

Bedankt voor deze mooie recensie Norbert…!
Ben je geïnteresseerd in digitalisering en verandermanamagement, dan is dit boek echt een aanrader, bestel het hier: Boek - Digitaal Transformeren

RRM Social - Boek foto 03.png
In het snel evoluerende zakelijke landschap van vandaag is verandering de enige constante. Het digitale tijdperk heeft een ongekende golf van transformatie teweeggebracht die elk aspect van onze organisaties beïnvloedt. Om in deze dynamische omgeving te kunnen gedijen, moeten we niet alleen veranderingen omarmen, maar ook uitblinken in het effectief beheren ervan. Dit is waar de inzichtelijke routekaart van Ron Rijkers schittert als een leidend baken voor degenen die meer willen weten over succesvol verandermanagement.

Op de volgende pagina’s ontdekt u de wijsheid van een auteur die niet alleen over diepgaande expertise op dit gebied beschikt, maar ook over een uniek vermogen beschikt om complexe ideeën met opmerkelijke duidelijkheid over te brengen. Dit boek is het bewijs van jarenlange ervaring, nauwgezet onderzoek en een oprechte passie om organisaties te helpen slagen in hun digitale transformatie-inspanningen. Of in de woorden van Ron zelf, het winnen van de Champions League.

Eén van de opvallende kenmerken van Rijkers’ aanpak is de nadruk op de mens. Hij begrijpt dat het uiteindelijk de individuen binnen een organisatie zijn die veranderingen aandrijven en zich aanpassen aan nieuwe technologieën. Door het menselijke element te erkennen als de spil van succesvolle transformatie, biedt hij waardevolle inzichten in de psychologie van verandering, de betrokkenheid van medewerkers en het bevorderen van een cultuur van innovatie. Ron Rijkers benadrukt het belang van empathisch leiderschap, effectieve communicatie en het creëren van een personeelsbestand dat klaar is voor verandering.

Wat dit boek echt onderscheidt, is het holistische perspectief. Ron Rijkers onderkent dat deze drie pijlers – mensen, processen en technologie – onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Veranderingen op één gebied hebben onvermijdelijk invloed op de andere gebieden. Door een alomvattend raamwerk te bieden dat rekening houdt met deze onderlinge afhankelijkheden, geeft Rijkers zijn lezers een diepgaand inzicht in hoe veranderingen op harmonieuze wijze door de hele organisatie kunnen worden georkestreerd.

Terwijl u zich verdiept in de pagina’s van dit boek, zult u praktische inzichten, voorbeelden uit de praktijk en een schat aan kennis vinden die u kunnen helpen aan uw eigen digitale transformatiereis. Ik ben ervan overtuigd dat u de diepgang en helderheid van Rijkers’ routekaart zult gaan waarderen, waardoor dit boek een essentiële metgezel is voor iedereen die verandering wil omarmen en wil gedijen in het digitale tijdperk.

Norbert Waal
AEC Lead Mid-Market, Autodesk
23-10-2023

Ron Rijkers - 13:20:23 | Een opmerking toevoegen

Opmerking toevoegen

Fill out the form below to add your own comments

Om geautomatiseerde spam zoveel mogelijk te beperken, is deze functie beveiligd met een captcha.

Hiervoor moet inhoud van de externe dienstverlener Google worden geladen en moeten cookies worden opgeslagen.



 
 
E-mailen
Bellen
Info
LinkedIn